Diversity, Equity and Inclusion

CHSP Points of Pride

• 协助正在进行的大学和学院范围内的努力，创造和促进包容性课程和教育计划的机会.
• 帮助所有CHSP学生(包括传统和在线)与来自不同背景和经历的人一起工作.
• 与表示有兴趣了解更多和/或改进CHSP的DEI计划的教职员工进行接触.
• The CHSP Diversity, Equity, 和包容委员会举办了一系列多元化对话，其中包括:
  • Famous Women in Healthcare
  • 直面医疗保健中的隐性偏见
  • Gender
  • 与政治和医疗保健相关的多样性
  • LGBTQ+ (Pride Week)
• 医师助理计划:修订了招生过程和课程，使学生对社会负责, the medical community, 以及未来的患者，目标是培养能够反映和满足医疗保健多样性需求的执业医师.
• 社会工作:参与社会工作课程的反种族主义评估并从中学习. 探索我国社会工作的真实历史.
• 环境健康:EH 3200级, The Built Environment and Health, 作为一项实地工作任务，检查校园内的建筑物是否符合《newbb电子平台》.
• 在线课程:为传统学生和在线学生提高与不同能力的人一起工作的准备. 
• 大学课程委员会审查所有的新课程, course changes, program changes, and new programs.   In doing so, 成员们寻找机会将更多的DEI主题或深度纳入课程内容.
• 教师愿意学习和改进DEI计划(尽管缺乏认证标准对支持DEI的教师成长有限制).